В районе прошел День профсоюзов, в рамках которого была организована работа нескольких тематических площадок с участием представителей Федерации профсоюзов Ульяновской области.
Программа мероприятия состояла из объединенного заседания территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, семинара по охране труда, круглого стола по реализации молодежной политики.
Основными темами обсуждения на объединенном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования «Кузоватовский район» стали результаты работы по повышению заработной платы и ситуация на рынке труда, проведение диспансеризации и вакцинации работающего населения, решение проблем с неформальной занятостью. Было отмечено, что в муниципалитете выстроено социальное партнерство с работодателями и профсоюзами в целях удовлетворения потребностей и интересов жителей. Партнеры активно участвуют в обсуждениях возникающих вопросов, вносят конкретные предложения. Ситуация на рынке труда характеризуется как стабильная. За девять месяцев 2025 года в поисках вакансий в кадровый центр обратились 90 человек, 45 из них были трудоустроены. Уровень безработицы на 1 октября 2025 года составил 0,15 % (среднеобластной показатель — 0,19%). На учете стоят 13 безработных граждан. При этом в банке вакансий заявлено 92 свободных рабочих места.
В районе за девять месяцев создано 230 новых рабочих мест, что составляет 105 % от плана. Из них 22 образованы в результате реализации инвестиционных проектов. Фактически легализовано 119 человек, или 107,2 % от годового плана. Для эффективной работы по данному направлению выстроено межведомственное взаимодействие с прокуратурой района, налоговой инспекцией, полицией.
На 2025 год с жителями района запланировано заключить 82 социальных контракта для оказания государственной помощи малоимущим семьям. За девять месяцев заключено 78 соцконтрактов на общую сумму 6,7 млн рублей. Данное направление помогает повысить доходы населения, а также развивать личные подсобные хозяйства на селе.
В муниципалитете продолжается работа по повышению уровня оплаты труда. Согласно официальной статистике, в первом полугодии номинальная среднемесячная заработная плата на крупных и средних предприятиях района составила 46851 рубль, что на 16,9 % выше аналогичного показателя за январь–июнь 2024 года. В июне 2025 года средняя зарплата по району достигла 54575 рублей (рост к июню 2024 года — 119,5 %). По темпам роста заработной платы за шесть месяцев 2025 года Кузоватовский район занимает 14 место среди районов области (за январь-июнь 2024 года – 20 место), что свидетельствует о положительной динамике.
Наиболее высокие темпы роста заработной платы зафиксированы в образовании — 126,5 %, обеспечении электроэнергией, газом и паром — 126,4 %, здравоохранении – 124,3%. Продолжается работа по расширению охвата соглашениями о повышении оплаты труда субъектов малого и среднего предпринимательства.
Еще одной темой обсуждения стало здоровьесбережение населения путем своевременного предоставления работникам предприятий и организаций медицинских услуг, проведения регулярных профилактических осмотров и диспансеризации, позволяющих выявлять заболевания на ранних стадиях, когда они легче поддаются лечению. По информации районной больницы, участковыми терапевтами, кабинетом профилактики в этом году совершено 62 выхода на предприятия, осмотрено 2743 человека, в результате чего впервые выявлены заболевания у 42 работающих и у 1652 человек зафиксированы факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний.
Не менее важным является выполнение на предприятиях и в организациях района требований по охране труда. Контрольно-надзорные мероприятия в условиях моратория, обязательная документация по охране труда в образовательных учреждениях, особенности учета микротравм, оценка производственных рисков вошли в круг вопросов, которые обсуждались на семинаре.
Основной проблематикой молодежной площадки стало недопущение оттока молодых кадров из района. Участники обсудили меры поддержки молодых работников, действующие в муниципалитете, и поделились опытом реализации молодёжной политики в регионе.
Также в рамках Дня профсоюзов была организована площадка по проведению бесплатной юридической консультации, где каждый желающий мог получить квалифицированную помощь по вопросам, связанным с трудовым законодательством.
Денис АПРЕЛЕВ