19 апреля отмечают свой профессиональный праздник специалисты службы занятости. Эта служба была основана в 1991 году, когда Россия была охвачена экономическими и социальными потрясениями. Созданная организация стала
своеобразной «подушкой безопасности» для людей, находившихся в трудной жизненной ситуации. Она была призвана оберегать граждан от безработицы: информировать об имеющихся вакансиях, переобучать, поддерживать в период вынужденного простоя.
Из года в год популярность службы занятости росла. «Встать на биржу», как тогда говорили, стало основным способом поиска работы. Росло и количество предприятий, прибегавших к помощи сотрудников организации при найме и поиске специалистов.
В это время были разработаны основные программы: содействие в трудоустройстве, профессиональное обучение, общественные работы, профориентация, психологическая поддержка граждан, помощь в организации собственного дела, социальная адаптация и многое другое. Сегодня в числе важнейших приоритетов — анализ и прогнозирование состояния рынка труда, изучение спроса на рабочую силу и востребованность профессий.
Современная служба занятости в разы укоротила время успешного трудоустройства гражданина, параллельно предлагая ему возможности обучения и повышения квалификации, перехода в статус самозанятого. Филиал кадрового центра Ульяновской области в Кузоватовском районе располагает целым арсеналом средств для помощи безработным: базы предложений от работодателей, учебные центры по переподготовке и дополнительному образованию, центры психологической помощи, тренинги по созданию резюме и поиску работы, ярмарки вакансий.
Стоит отметить, что сейчас на рынке труда ситуация непростая: в районе открыто 120 вакансий, но дефицит рабочей силы имеется.
«Многие едут на заработок в большие города, так сказать, по привычке. Хотя жить, работать можно и здесь, принося пользу малой родине. У нас много организаций, предлагающих достойную заработную плату», — размышляет Татьяна Ахметова, руководитель филиала кадрового центра Ульяновской области в Кузоватовском районе.
Потеря работы – это всегда стресс для человека. Как помочь в данной ситуации, знает психолог-консультант, который работает в центре.
«Люди приходят сюда не в лучшем психологическом состоянии, они растеряны и не уверены в будущем. Поэтому задача специалистов не только подыскать подходящую вакансию, но и помочь человеку справиться с трудностями, возникшими в результате безработицы, нормализовать его эмоциональное состояние, обучить навыкам самостоятельного поиска работы, что является главной целью деятельности профконсультанта-психолога», — говорит Татьяна Ахметова.
Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала — одно из основных направлений деятельности филиала кадрового центра в Кузоватовском районе.
«От взаимодействия работодателей со службой занятости напрямую зависят пополнение банка вакансий и трудоустройство людей, ищущих работу. У нас это взаимодействие отлажено и выстроено со всеми организациями», — рассказывает Татьяна Ахметова.
Выполняя указы Президента, филиалом успешно реализуются мероприятия по содействию в трудоустройстве добровольцев и мобилизованных военнослужащих, прошедших службу в зоне СВО, а также членов их семей. Такая работа — в числе приоритетных.
Самый характерный показатель при определении успешности деятельности филиала кадрового центра — уровень трудоустройства. «В 2023 году к нам обратились 165 человек, из них трудоустроены 139 человек», — говорит Татьяна Ахметова.
А всё потому, что здесь работают неравнодушные люди, готовые в любой момент протянуть руку помощи, профессионалы своего дела, обладающие знаниями и опытом, которые позволяют им решать проблемы рынка труда и задачи, направленные на сохранение социальной стабильности в нашем районе. Вот некоторые факты: карьерный консультант Елена Егорова трудится здесь уже 30 лет, а профконсультант и психолог Ольга Фадеева — 27 лет. Кроме того, в филиале кадрового центра в Кузоватовском районе с гражданами работает карьерный консультант Юлия Скрыпник, а работу с работодателями проводит кадровый консультант Татьяна Варламова, она помогает им в подборе персонала. Водителем трудится Николай Фадеев.
Коллектив организации – это дружная и сплочённая команда, работающая под чутким и мудрым руководством Татьяны Ахметовой. Взаимовыручка, взаимозаменяемость, взаимоподдержка – три кита, на которых строится деятельность филиала кадрового центра. Каждое трудоустройство человека – это их очередная победа.
Алиса АЛЕКСАНДРОВА
На фото слева направо: Юлия Скрыпник, Татьяна Ахметова, Татьяна Варламова, Ольга Фадеева, Елена Егорова.