Трудоустройство и переобучение участников СВО

На этой неделе в Ульяновской области прошло заседание трёхсторонней комиссии по занятости, основной темой стало трудоустройство ветеранов специальной военной операции и создание рабочих мест для людей с инвалидностью. Глава региона Алексей Русских назвал работу с ветеранами одним из приоритетов регионального правительства; руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников, в свою очередь, представил комплекс новых мер, направленных на обеспечение занятости участников СВО.

Только за 2025 год работу нашли 500 ветеранов СВО. В тесной связке взаимодействуют кадровые центры, филиал фонда «Защитники Отечества», Ассоциация ветеранов СВО и работодатели. За каждым ветераном закрепляется персональный карьерный консультант, который помогает сориентироваться на рынке труда, — для каждого соискателя разрабатывается индивидуальный план сопровождения.

— У нас уже есть система адаптации, поддержки и трудоустройства для участников спецоперации, людей с ограниченными возможностями здоровья. Призываю всех работодателей подключиться к этой теме, — подчеркнул Алексей Русских.
Напомним, тема трудо-устройства участников СВО находится на личном контроле президента Владимира Путина. В феврале 2026 года глава государства поручил разработать единые рекомендации для работодателей по сопровождению в трудоустройстве и профессиональному развитию ветеранов — срок исполнения установлен до 1 июля текущего года. Ранее, на встрече с губернатором Амурской области, Путин отметил, что трудоустройство вернувшихся бойцов — «очень важная задача», и призвал наращивать процент трудоустроенных.
С 1 марта текущего года на территории региона реализуется новая мера поддержки. Суть её в определении числа рабочих мест для ветеранов боевых действий: работодатели со штатом от 36 до 100 человек обязаны выделить одно рабочее место для данной категории граждан, с численностью сотрудников свыше 100 — два рабочих места. Мера распространяется на ветеранов, проживающих в регионе и не имеющих инвалидность.
По словам Павла Калашникова, при реализации этой нормы на территории области будет определено порядка 1400 рабочих мест. Сегодня в перечне уже 116 предприятий — производственные компании, муниципальные и социальные учреждения, организации в сфере ЖКХ, транспорта, торговли.
Ещё одна важнейшая задача — создание рабочих мест для людей с инвалидностью. В рамках национального проекта «Кадры» второй год субсидируется оборудование рабочего места для инвалида — 200 тысяч рублей на одно место. На федеральном уровне действует субсидия работодателям за найм ветеранов СВО в размере трёх МРОТ — 81 279 рублей. Средства выплачиваются тремя частями: через один, три и шесть месяцев при условии, что сотрудник отработал не менее полугода. С ноября 2025 года действует и новое правило: приём на работу одного инвалида — участника СВО засчитывается как выполнение квоты за два рабочих места.
Отдельный блок обсуждения на комиссии был посвящён переподготовке. В 2026 году планируется организовать обучение ветеранов СВО востребованным профессиям с применением образовательных сертификатов — это позволит сделать процесс подбора вариантов получения профессии и само обучение более индивидуальным.
Для подготовки ветеранов сформированы 27 специализированных программ. Профессии, которые бойцы смогут получить бесплатно, предполагают применение в мирной жизни опыта и навыков, сформированных за время участия в спецоперации.
Почти четверть направлений связана с информационными технологиями: специалист по защите информации в телекоммуникационных сетях, разработчик Web и мультимедийных приложений, специалист по тестированию в области IT и другие. Кроме того, на выбор представлены направления в сфере транспорта, строительства, финансов — включены в том числе специальности, по которым возможна дистанционная занятость.
Впрочем, ветераны не ограничены выделенным блоком: они могут пройти любую из 213 бесплатных образовательных программ, включённых в нацпроект «Кадры». С 2026 года участники СВО также имеют право бесплатно получить второе среднее профессиональное образование — соответствующий федеральный закон вступил в силу в начале года.
В регионе, помимо этого, действуют сервис «Работа для СВОих» и кадровая программа «Герои Симбирской земли». Как подчеркнул губернатор, трудоустройство финалистов последней — приоритетная задача.

— Каждый ветеран, участник СВО может получить меры государственной поддержки в сфере занятости при обращении в филиалы Кадрового центра «Работа России», а также в филиал фонда «Защитники Оте-чества». Проблемы решаются оперативно и адресно, — резюмировал Павел Калашников.

Анна ДВОРКИНА