Филиал ОГКУ КЦ Ульяновской области в Кузоватовском районе разъясняет Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 № 362 (ред. от 18.03.2022) «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, индивидуальных предпринимателей, в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».
Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма. Выплаты работодателю осуществляются ФСС по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства гражданина. Размер субсидии работодателям определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на фактическую численность трудоустроенных граждан.
Речь идет о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет, а именно о трудоустройстве:
- лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
- лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение четырех месяцев и более;
- лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
- лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение четырех месяцев и более;
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
- лиц, имеющих несовершеннолетних детей;
- лиц, с которыми в соответствии с ТК РФ возможно заключение трудового договора;
- безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным п. 1 и 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ;
- работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;
- граждан Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, постоянно проживающих на этих территориях и прибывших в Российскую Федерацию в экстренном массовом порядке, получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ;
- лиц, которые на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, регистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;
- лиц, которые на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
О предоставлении субсидий можно узнать в филиале ОГКУ КЦ Ульяновской области в Кузоватовском районе по адресу: р.п. Кузоватово, ул. Октябрьская, д. 10 с 9.00 до 17.30 или по телефону: 2-34-17, 2-32-57.
Татьяна АХМЕТОВА,
руководитель филиала.
В ТЕМУ
Уровень регистрируемой безработицы в Кузоватовском районе составляет 0,31 % к экономически активному населению. В рейтинге мониторинга состояния рынка труда по Ульяновской области Кузоватовский район занимает четверное место. С начала 2022 года в филиал ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» в Кузоватовском районе обратились 202 человека, из них трудоустроились 165 человек, в том числе 131 по направлению филиала.